NPD项目工程师III
作为NPD项目工程师III，您将：
- 负责领导设计流程的中小型部分，完成分配任务，协助团队其他成员，并协助确保项目按计划完成。
- 制定简易的进度和预算，协调和管理低复杂度项目。
- 领导经验教训和CI Kaizen项目，并实施经验以改进组织流程。
- 协助完成产品实现阶段的门要求。
- 理解并积极管理中压开关设备的系统级设计要求，符合规范和标准。设计以减少变异，同时促进无误装配。
- 负责制定设计责任领域的工程测试计划。
- 根据开发和审批流程中的需求，制造和测试原型组件或组件。
- 负责进行预测试计算，并审查测试数据与计算、标准及G&W要求
- 在新产品及其子组件
- 对新产品和现有产品
- 根据需要准备流程、材料需求、测试结果及项目活动的书面文档。
- 与采购和供应商沟通，参与组件零件和组件的选择与审批。
- 为销售/市场和制造部门提供新旧产品及工艺的工程支持。
- 为助理工程师、设计师和技术员等支持人员提供指导。
- 遵循既定程序创建和维护CAD数据库和库。
- 参与工程图纸发布前的审查。负责对适用图纸的最终审批。
- 确保所选零件和工艺符合项目和公司的成本效率和可靠性目标。
- 可执行其他分配的职责。
的相关性
设计中进行工程分析
进行故障排除和根本原因分析
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 持有电气或机械工程学士学位（视情况
- 拥有>5年工程设计和/或开发的逐步经验，包括
- 3D参数建模
- 高度技术性和复杂的项目。渴望不断接受新问题的挑战。
- 熟悉新产品开发阶段门流程。
- 有效沟通;准备演示文稿，更新报告并主持项目会议
经验，参与
- 具备以下几方面的技术知识：
- 电机操作器、电流和电压检测、接地和电压浪涌的影响以及电力系统。
- 模拟和数字电路板设计。
- 电气方面：能够使用电烙铁和相应的小型手动及电动工具。
- 机械方面：能够使用小型手动工具和电动工具。
- 具备丰富的计算机操作经验；熟练使用 Microsoft Office 和 Microsoft Project。
- 电气方面：SPICE软件或同等软件。
- 能够撰写技术文档，如测试报告、工程标准和技术论文。
- 能够阅读和解读技术标准。
- 有中高压电力系统
- 有DFMEA经验
而定）
经验
理想情况下，你还应具备：
- ProE/Creo和有限元素能力，加分
- 理想候选人应具备创造力、创新力和主动性的历史。一个自我驱动、渴望学习新方法论的人。
项
我们为您提供的服务：
年薪为85,963美元至111,783美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期和长期伤残保险
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及费用报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401(k)
- 年度利润分享
- 带薪休假
- 配备空调和供暖系统的现代化制造工厂
关于G&W Electric
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为全球工程化电网解决方案的领导者。与我们合作意味着加入一支由充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进全球依赖的技术，以提供安全可靠的电力。我们的文化以员工成功为核心，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看本视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有产品质量、创新和世界级客户服务的长期声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、绩效和创新水平，树立客户满意度的标准。作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满活力的工作环境，拥抱我们的核心价值观并培养人才。我们持续关注增长与创新，意味着您将成为一家提供挑战性机会、奖励卓越并结合个人专长，实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，您也共同推动世界！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
