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JDE 开发者

JDE 开发者

该职位负责评估业务需求,设计、开发、维护ERP和集成解决方案,以满足我们组织不断变化的需求。您将与利益相关者、业务分析师、架构师及其他IT专业人员紧密合作,提供高质量的业务解决方案,推动运营效率和业务增长。

作为JDE开发者,您将:

  • 与利益相关者合作,理解业务需求,并将其转化为符合ERP最佳实践和开发标准的技术规格和解决方案设计。
  • 利用编程语言和ERP开发工具开发和定制ERP模块、功能和自动化,以满足特定的业务需求。
  • 将ERP系统与其他企业应用、云应用、数据库及使用中间件技术和协议(如REST、SOAP)的外部系统集成,确保无缝的数据交换和流程自动化。
  • 从项目启动到完成,规划、协调和管理,包括需求收集、调度、资源管理、风险管理和利益相关者沟通,确保项目按时且在预算内交付。
  • 识别软件开发和业务流程中流程优化、自动化和效率提升的机会,实施工具、方法论和最佳实践以提升生产力。
  • 与第三方供应商和服务提供商合作,评估、开发和整合软件解决方案和服务,管理供应商关系,确保交付物符合质量标准和合同义务。
  • 研究、评估并推荐新技术、工具和平台,以改善业务流程、增强系统能力、推动创新,紧跟行业趋势和新兴最佳实践。
  • 创建技术文档,包括设计规范、用户手册和培训材料,并为终端用户和IT人员提供培训和支持,以促进业务解决方案的有效采用和利用。

我们正在寻找具备以下条件的人:

  • 具备JDE开发平台和技术、编程语言(C、Java)、EnterpriseOne开发工具(OMW、FDA、RDA、BSFN、NER、BI Publisher、E1 Pages)及编排器(Orchestrator)的专长。
  • 具备集成开发和Web服务(REST、SOAP)专长。
  • 分析和综合业务需求的能力,包括识别模式和概念化流程。
  • 具备强大的分析和问题解决能力,能够分析和解决复杂的技术问题,排查系统故障,并及时实施有效解决方案。
  • 有参与多个全生命周期应用项目的经验。
  • 具备出色的组织能力,能够持续按时完成任务。
  • 积极主动,能在最小监督下工作。
  • 卓越的客户服务能力,以及强大的人际交往和协作能力
  • 具备出色的书面和口头沟通能力,能够将复杂的技术概念转化为商业术语。
  • 在快节奏环境中多任务处理的能力。

理想情况下,你将拥有:

  • IT或相关领域的学士学位
  • 拥有5+年的ERP实践经验,包括主数据管理、数据集成、商业智能和应用开发,最好是在制造业领域。
  • 拥有5+年的JD Edwards EnterpriseOne应用开发经验,包括深入使用EnterpriseOne开发工具、编排器、JSON/XML和ETL工具。
  • 拥有3+年的甲骨文集成云(OIC)开发和网络服务经验。
  • 拥有丰富的云技术经验。

该职位的体力要求/工作条件包括:

  • 通用办公环境,个人电脑使用
  • 轻度举重(偶尔25磅或以下)
  • 弯腰与站立

我们为您提供的服务:

年薪为83,948美元至109,163美元。

请注意,上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。

该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划

G&W Electric 提供全面的福利套餐,包括:

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 短期与长期残疾
  • 人寿保险
  • 健身俱乐部会员计划及报销
  • 员工援助计划
  • 学费报销
  • 401(k)
  • 年度利润分享
  • 假期
  • 空调/供暖的先进制造设施

关于G&W Electric公司

自1905年以来,G&W Electric不断创新,已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队,致力于不断改进世界依赖的技术,以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功,因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。

通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉,是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平,树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者,我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境,体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员,你也在帮助世界供能!

G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。

*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。

VEVRAA联邦承包商