GD&T专家向新产品开发经理汇报，是一个高级技术职位，专注于通过专家审核、验证和改进工程图纸来支持新产品开发（NPD）团队。该角色的主要重点是确保GD&T尺寸方案稳健、功能性强且可制造。审核员作为NPD工程师和设计师的高级技术资源，帮助确保图纸清晰、可检验、符合适用标准，并适合实际制造和检验流程。
作为GD&T专家，您将：
- 作为新产品开发团队的主要GD&T技术资源。
- 审查工程图纸的准确性、完整性及符合ASME Y14.5-2018及内部制图标准。
- 与设计工程师、项目工程师、制造、质量、计量和供应商紧密合作，确保尺寸规划策略的实用性和功能性。
- 在最小监督下操作，对复杂、首次或高风险设计行使独立的技术判断。
- 同时支持多个项目，同时保持高度的细节、一致性和工程严谨性。
GD&T审查、最佳实践与文档
- 对组件、子组件和装配图纸进行详细审查，重点关注基准方案、公差选择、功能尺寸确定和检验可行性。
- 应用GD&T时，重点关注实际制造和计量，包括加工工艺、检验方法和计量策略。
- 识别并解决模糊、冲突、过度限制或无功能的GD&T调用。
- 评估公差堆积，评估功能对配合度、形态、功能和生产性的影响。
- 确保图纸针对制造性和检验进行优化，包括三叠加测量、手动测量和供应商检验能力。
- 制定、记录并维护以NPD为重点的GD&T最佳实践、指南和标准示例。与培训团队合作，针对NPD设计资源进行这些标准培训。
- 创建并维护参考资料、示例库和培训内容，展示正确且实用的GD&T使用。
- 推动NPD组织内绘图质量和GD&T应用的一致性和持续改进。
技术支持与指导
- 为开发新零件或更新公差策略的工程师和设计师提供专业支持和咨询。
- 指导设计师和工程师高级和应用GD&T概念，强调功能意图和实际应用。
- 协助解决在制造、检验、供应商生产或早期产品验证过程中发现的图纸和公差相关问题。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 拥有机械工程、工程技术或同等技术学科的副学士学位，或机械工程或相关领域的学士学位。
- 拥有10+年无学士学位的工作经验，或有7+年相关工作经验。
- 具备高级GD&T专业知识，并具备ASME Y14.5-2018的扎实工作知识及实际应用能力。
- 拥有在制造和/或检验环境中应用GD&T的实际经验。
理想情况下，您还应具备：
- 正式的GD&T认证（例如ASME Y14.5专业认证或同等资格）。
- 支持新产品开发或研发环境的经验。
- 有制定工程标准、最佳实践或培训材料的经验。
- 高级Creo/风寒或CAD超级用户体验。
我们为您提供的服务：
年薪为85,963美元至111,783美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
