高级业务系统分析师
高级业务系统分析师领导业务和技术团队，设计和实施JD Edwards EnterpriseOne解决方案。负责系统架构、项目领导、供应商管理、高级故障排除和战略流程改进。
作为高级业务系统分析师，您将：
- 与企业领导者合作，发掘流程优化和系统改进的机会。
- 制定项目章程，定义范围，并领导实施项目。
- 管理第三方解决方案和系统集成的供应商。
- 领导测试计划的制定与执行，确保业务一致性。
- 推动根本原因分析，并实施系统问题的长期解决方案。
- 监督系统变更的文档、培训和知识转移。
- 研究并评估新兴技术以提升业务能力。
- 在ServiceNow中管理和优先处理变更请求，平衡业务影响与技术可行性。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 计算机科学、工程、商业或相关领域的学士学位。
- 在JD Edwards ERP拥有7+年的财务、制造或供应链经验。
- 在企业应用实施和流程集成方面具备扎实的专业知识。
- 拥有领导跨职能团队和管理复杂项目的良好经验。
- 能够制定商业案例并估算解决方案的成本和工作量。
- 具备出色的问题解决能力、沟通能力和利益相关者管理能力。
- 有指导初级分析师和推动业务系统支持最佳实践的经验。
我们为您提供的服务：
年薪为96,555至150,000美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
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