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高级质量工程师

高级质量工程师

该职位向质量经理汇报,负责开发、维护并持续改进G&W质量计划中与生产运营相关的各个方面。这包括但不限于车间问题解决、根本原因分析、FMEA、NCR管理、控制计划以及供应商质量问题解决。

该职位还支持ISO审计流程的开发与执行、供应商质量倡议以及高级产品质量规划(APQP)活动,以增强能力并支持增长。

作为高级质量工程师,你将:

  • 领导流程控制方法的开发、实施和持续改进,确保产品达到质量标准。利用统计工具如SPC、能力研究(Cp/Cpk、Pp/Ppk)和Gage的R&R来监控和提升工艺性能。
  • 通过领导根本原因分析(RCA)、8D和5 Why调查,推动组织内结构化的问题解决工作。确保及时实施有效的纠正和预防措施。
  • 管理和监督不合规报告(NCR)和材料审查委员会(MRB)的活动,包括遏制措施、处置和趋势分析,以防止重演。
  • 分析首通良率(FPY)和工艺性能数据,识别失效趋势,并实施纠正措施以提升整体产品质量和效率。
  • 与工程、运营、供应商质量和采购团队跨职能协作,解决质量问题,推动永久性纠正措施,并确保纠正措施的一致性。
  • 参与设计评审和高级产品质量规划(APQP)活动,包括PPAP、FMEA、控制计划和验证活动,确保质量融入产品设计和工艺中。
  • 在制造运营中进行并支持流程审计,确保程序合规、文档准确性及工艺标准的遵守。
  • 领导并支持符合ISO 9001标准的内部审计,以及外部审计。支持审计准备、执行及后续行动。
  • 监控、分析并向管理层报告关键质量指标,包括趋势、风险和改进机会。提供清晰的沟通和高质量绩效的可见性。
  • 通过提供数据、洞察和建议,支持质量改进团队(QIT)的举措和管理审查流程。
  • 领导或参与跨职能、高影响力的项目,专注于系统性质量改进和运营卓越。
  • 确保组织内高效实施和维持高质量系统、工具和最佳实践。
  • 根据需要履行其他职责,以支持质量目标和业务需求。

我们正在寻找具备以下条件的人:

  • 机械、电气或工业工程学士学位。
  • 5至10年经验
  • 对质量保证方法、工具和标准有扎实的了解(例如,ISO 9001、ISO 14001、六西格玛、精益制造)。
  • 优先考虑项目管理和项目领导经验——具备规划、沟通、排班及风险管理能力,能够影响和加快问题进展。
  • 具备根因分析和解决问题技巧的成熟经验。
  • 具备出色的分析和数据解读能力。
  • 熟练使用质量管理软件和工具。
  • 良好的沟通和人际交往能力。
  • 能够独立工作并作为团队一员。
  • 注重细节,注重准确性和质量。

理想情况下,你将拥有:

  • 质量工程认证(如CQE、六西格玛绿带或黑带)。
  • 具备统计过程控制(SPC)和高级质量规划(AQP)经验。
  • 熟悉行业特定的质量标准和法规
  • 优先考虑工厂运营或问题解决经验。

该职位的体力要求/工作条件如下:

  • 通用办公环境,个人电脑使用
  • 出差最高可达10%。
  • 轻度举重(偶尔25磅或以下)
  • 弯腰
  • 诉讼资格

我们为您提供的服务:

年薪为86,000美元至111,783美元。

请注意,上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。

该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划

G&W Electric 提供全面的福利套餐,包括:

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 短期与长期残疾
  • 人寿保险
  • 健身俱乐部会员计划及报销
  • 员工援助计划
  • 学费报销
  • 401(k)
  • 年度利润分享
  • 假期
  • 空调/供暖的先进制造设施

关于G&W Electric公司

自1905年以来,G&W Electric不断创新,已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队,致力于不断改进世界依赖的技术,以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功,因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。

通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉,是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平,树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者,我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境,体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员,你也在帮助世界供能!

G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。

*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。

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