高级研究工程师
这是一个高级职位，负责领导战略性、多学科项目，担任思想领袖，并构建公司的创新网络。
作为高级研究工程师，你将：
- 以最小监督方式开展复杂的研究项目。
- 创造新的概念设计并进行验证。
- 为创新战略做出贡献。
- 作为导师和领导者，跨越工程层面。
- 教育其他G&W团队新技术和流程。
- 在专业领域内，咨询并支持其他团队。
- 监督更多初级工程师的关键研究和创新项目。
- 与大学、实验室和研究中心建立合作伙伴关系。
- 代表组织参加全球技术会议。
- 发表研究成果并为组织知识产权做出贡献。
- 制定进度，协调并管理从大小到大项目的可行性项目，几乎没有监督。
- 制定预算，几乎没有监督。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 拥有电气工程学士学位，拥有5+年工作经验。
- 在技术组织中展现了思想领导力。
- 具备管理研究生态系统的高级技能。
- 对研究方法和行业标准有深入了解。
- 被公认为高压技术专家。
- 拥有卓越的领导力和指导能力。
- 拥有强大的学术和产业合作网络。
- 能够展现出影响战略决策的有效能力。
体力要求/工作条件如下：
- 通用办公环境，个人电脑使用
- 轻度举重（偶尔25磅或以下）
- 诉讼资格
- 重物搬运（经常，25磅+）——不频繁
我们为您提供的服务：
典型年薪为96,555美元至128,577美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
