高级流程首席工程师
该职位向先进成型技术经理汇报，负责管理工艺工程相关活动，提升我们的安全、质量、交付和成本指标，并支持和推进以模塑环氧为重点的各类制造工艺。负责通过快节奏、亲力亲为的工艺工程，将我们高度技术化的成型工艺提升至世界级水平。
作为高级流程首席工程师，您将：
- 通过任务/项目组织和规划管理流程工程师，提供预计的项目任务工时、里程碑和项目完成度。
- 执行与工艺工程相关的持续维护活动。这主要包括领导和/或积极参与环氧树脂成型工艺中的COQ（质量）问题解决项目。积极参与模制产品的失效分析和疲劳测试。
- 创造可持续的加工方法，并以创造力实现错误防范。
- 推动加工技术的进步，以支持增长和成本节约的长期愿景。监督新制造设备/软件、流程、政策、标准操作程序和工作指令的研发。
- 通过审查所有工程交付物，确保技术准确性及工程标准和项目进度遵循，改进制造流程。
- 支持并改进JDE/QMS/MES或其他未来的数据收集系统，以持续提升我们的商业智能报告和数据分析。
- 为所有流程建立流程控制，并培训合适的人员以实现最佳使用。为所有流程建立关键特征，并建立监控和管理这些变量的系统。
- 与质量和成型部门合作开发并进行流程审计。
- 雇佣、培训并指导工程师及支持人员发挥最大潜力。保持部门质量和绩效指标。写绩效评估并解决系内问题。
- 审查并撰写报告，批准支出，执行规则。协助推荐、规划并指导新设备的安装。与其他经理和部门沟通协作。
- 对热固性聚合物有深入了解，涵盖宏观到微观层面，以协助新产品开发、可行性研究和失效分析
- 指导团队关于采用设计实验、Gage研究与复调试验、A/B测试和统计分析的方法解决问题的方法，以为开发工作的下一步提供建议。
- 具备基础项目管理经验的项目领导，包括但不限于范围、进度、成本、风险、资源和变革管理。
- 建立、跟踪和管理项目成功的关键绩效指标。
- 与模具技术实验室和模具创新中心合作，助力G&W达到世界级水平
作为领导者，你将会
规划和组织完成项目所需的资源，利用规划、控制、监控和审查所需的原则、技术和工具。组织和管理工艺工程团队日常工厂支持任务。
你将管理4到8名不同学科的工艺工程师。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 拥有化学工程学士学位，专注于塑料/高分子加工、材料或同等学历，拥有5+年加工领域经验。拥有2到5+年的项目管理和领导经验。
- 在执行实验设计（DOE）和A/B测试方面有扎实的理解和经验
- 拥有成型和表征两组分液态热固性塑料、铸树脂化合物和真空铸造的经验。有硅胶成型经验是加分项。
- 拥有2+年的液体凝胶成型和环线分配系统经验
- 掌握流体分配系统或由分布式控制系统监控的集中物料输送系统的知识
- 对聚合物流变学及测试方法（如DSC、TGA、角测量、DMA和物理测试）有深入了解
- 必须具备使用CAD、Pro-E和聚合物流动模拟软件的技能。有运行仿真软件的经验，了解材料流动和材料特性以供仿真软件
- 有使用先进技术进行失效分析的经验
- 是否精通计算机？对数据分析项目充满信心
- 具备强大的问题解决能力，并有使用根本原因分析技术的经验
- 具备指导、激励和培养下属的能力。
- 可以提供新产品生产集成和运营改进项目的示例
如果您还具备以下条件，将更为理想：
- 拥有塑料/高分子加工或材料硕士学位，拥有5+年自动压力凝胶成型领域的经验。拥有2到5+年的项目管理和领导经验。
- 六西格玛、红色X或其他解决问题的认证或经验
- 与组织各级跨职能合作的经验
- 高分子材料流变学与流动模拟经验
该职位的体力要求/工作条件如下：
- 一般工厂环境（~50%）
- 通用办公环境，PC使用（~50%）
- 轻度举重（偶尔25磅或以下）
- 站着，走路
我们为您提供的服务：
典型年薪为98,872美元至128,577美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
