高级制造工程师 II
该职位向AME经理汇报，负责管理跨职能项目，通过消除生产流程中的浪费、推出新产品/流程进入运营，以及教育和赋能生产员工，持续提升我们的安全、质量、交付和成本。
作为高级制造工程师二级，你将：
- 管理制造工程项目。准备详细的项目计划，包含预计的项目任务时间和开发、生产、验证和发布的时间表。将负责按时、按预算交付项目
- 监督新制造设备、工艺、标准操作程序及工作指令的研发。
- 通过审查所有工程交付物，确保技术准确性及工程标准和项目进度遵循，改进制造流程。
- 与设计工程、运营和供应链团队协作，确保新产品的设计可制造性。参与设计评审过程，并作为产品从起始到发货到客户的联络人
- 将参与新产品的发布。审查新产品设计，并与设计工程师合作，识别改进产品制造性、降低制造成本和提升工艺可靠性的领域。在新产品和新技术的各个阶段提供制造可行性。
- 识别新的流程改进机会。分析新技术和业务需求的资本设备需求。调查、规划并实施此类资本项目
- 通过详细计划和执行，在指定资产中推动创新变革，包括设备升级和优化。
- 设计和实施以防错为重点的工具和夹具，消除制造过程中的浪费，提高运营安全。
- 开展/领导或参与流程绘图、FMEA、RIEs及8步问题解决、质量控制计划制定、DFM及促进和确保流程持续改进的举措
- 协助招聘、培训和指导制造工程师及支持人员，使其发挥最大潜力。
- 支持G&W制造向工业4.0和先进自动化解决方案的转型
- 创建并改进G&W项目交付流程及用于交付高级自动化解决方案的标准工具
- 审查并撰写报告，批准支出，执行规则。建议、规划并指导安装新设备。与其他经理和部门沟通协作。根据需要准备并进行与工程相关的演示。
- 协助完成其他分配的任务
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 拥有工业、制造、机械或相关工程领域的学士学位
- 总共工作经验5+年。
- 是否精通计算机？对数据分析项目充满信心
- 具备解决问题的能力，并有使用根本原因分析技术的经验
- 可以提供新产品生产集成或重大运营改进项目的示例。
理想情况下，您还应具备：
- 项目管理与领导
- 六西格玛、红色X或其他问题解决认证
- CAD/CAM 经历
- 与组织各级跨职能合作的经验
我们为您提供的服务：
典型年薪为80,000至97,193美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
