质量项目经理
该职位向全球质量总监汇报，负责开发、维护并持续改进G&W在全球运营中的质量管理项目。该职位负责变革管理（CMR）和持续改进倡议（CII）的领导与治理，包括监督质量改进组合、监控项目进展、推动项目按时完成以及验证已实施改进措施的有效性。该职位负责从项目启动到完成的高优先级高质量项目，同时确保整体项目组合的有效治理。该职位还根据需要支持其他全球质量职能，包括质量管理系统（QMS）管理与认证、内部审计、产品认证、质量文件、ETQ系统管理、质量指标与报告、根本原因分析以及供应商质量管理。
作为质量项目经理，您将：
- 领导并监督G&W的变革管理（CMR）和持续改进（CII）项目组合，确保与业务和质量目标保持一致。
- 从项目启动到实施管理高优先级质量改进项目，包括项目规划、范围定义、资源分配、调度、执行和关闭。
- 通过结构化的问题解决和持续改进方法，促进跨职能团队解决系统性质量问题。
- 监控项目绩效，主动管理风险，消除障碍，确保项目里程碑和目标及时达成。
- 通过跟踪进展、跟进项目所有者、推动问责制以及验证项目完成和有效性，为CMR和CII组合提供治理。
- 开发和维护项目管理流程、报告工具、模板和知识库，以支持协作、沟通和组织学习。
- 通过准备项目状态更新、识别风险和问题，并确保及时跟进行动事项，支持质量管理评审会议。
- 确定项目优先级，协调各职能活动，以优化资源利用和项目成功执行。
- 支持全球质量活动，包括内部和外部审计、质量管理维护、质量文档、产品认证、ETQ管理、质量指标与报告、根本原因分析以及供应商质量举措。
- 履行分配的其他职责。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 最好是工程或相关领域的学士学位。
- 有5年相关经验。
- 需要具备项目管理和项目领导经验：规划、沟通、进度和风险管理能力，以及利益相关者管理能力。
- 具备根因分析和解决问题技巧的成熟经验。
- 具备出色的分析和数据解读能力。
- 熟练使用质量管理软件和工具。
- 良好的沟通和人际交往能力。
- 能够独立工作并作为团队一员。
- 注重细节，注重准确性和质量。
理想情况下，您还应具备：
- 对质量保证方法、工具和标准有扎实的了解（例如，ISO 9001、ISO 14001、六西格玛、精益制造）。
- 优先考虑项目管理认证（PMP）。
- 质量工程和/或质量审核员培训与认证。
- 熟悉行业特定的质量标准和法规。
- 优先考虑工厂运营或问题解决经验。
我们为您提供的服务：
典型薪酬为74,732至97,193美元
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
