自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
维护组组长
职位概述： 本职位向高级维护与设施经理汇报 ，负责带领维护团队完成日常任务、项目、工作指令，并负责生产区域、建筑物及场地的预防性维护工作。团队负责人将负责培训并带领团队成员完成维护任务，并参与或领导负责流程改进、问题解决及精益管理项目的项目团队。
时薪通常在34至39美元之间，另加1.00美元的轮班津贴
主要/必要职责：
对所负责的团队进行亲力亲为的领导，并传达每日目标、绩效情况及团队成员的工作任务
在区域主管的支持下协助完成监督任务和员工绩效评估
按照指示执行或分配预防性维护和工作单相关职责
根据要求开展安全巡查和员工培训（包括TWI）
负责团队成员以及受任何维护活动影响的人员的安全
协助解决在维护设备维修过程中发现的问题
控制和源维护工具、设备及备件
协助开展高效的维护工作，以满足运营和客户需求，并达成既定目标
参与和/或管理维护项目
运用口头和书面沟通技巧，与各级人员进行有效沟通
统筹安排团队的日常工作计划，并将任务分配给团队成员，以确保工作效率最大化
在团队内从事实际操作及其他工作，以高效的方式维持工作流程，确保按时完成任务
根据需要支持指定领域内的持续改进项目或其他专业领域
管理现场承包商，确保其遵守 G&W 安全政策、G&W 环境政策以及法律和公司要求
协助查找设备零部件，并根据需要与维护文员合作进行订购
管理备件架，并确保关键备件随时可用
根据需要履行其他职责
必备资格：
在成熟的工业维护环境中拥有3-5年的工作经验，特别是涉及机械和电气/电子设备方面的工作。
必须具备在压力下工作的能力：能在压力大的情况下完成分配的任务，并有效应对压力和/或紧急情况。
必须拥有高中文凭或GED证书。
必须具备出色的沟通能力，能够在一个任务多样且日程紧凑的部门内领导和协调各项活动。
能够阅读和解读复杂的图纸和示意图。
必须具备MS Word和Excel的中级计算机操作技能。
展现出解决问题的能力，包括采取纠正和预防措施
优先资格：
使用计算机化维护管理系统（CMMS）的经验
带领团队的经验
已获得或正在攻读大学学位
为什么加入我们？G&W 在电力行业以卓越的产品质量、创新精神和世界一流的客户服务而久负盛名。我们之所以能建立起这一声誉，是因为我们坚信员工是我们最宝贵的资产。我们的成功归功于团队中技术娴熟的成员所展现的主动性和才华—— 一家卓越的企业。我们的目标是通过确保卓越的服务水平、业绩表现和创新能力，树立客户满意度的标杆。作为一家全球性企业及行业领军者，我们致力于营造一个充满活力的工作环境，践行我们的核心价值观，并培养人才。 我们始终专注于成长与创新，这意味着您将加入一家能够提供充满挑战的发展机会、奖励卓越表现，并汇聚每位员工的专长以实现更高层次共同成功的公司。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
