电气设计工程师II
开关设备电气设计工程师II负责G&W产品控制柜和电气元件的设计、集成和应用。该职位是整个公司网络的重要组成部分，将通过设计和工程技能与各部门紧密合作。他们直接参与控制柜硬件设计、智能分销继电器的软件编程、网络系统和布线的规范与设计、SCADA系统和信号布线，以及与用户接口IED的通信。G&W正在寻找一位高度积极的人才加入我们快节奏的工作环境，这里提供丰富的持续学习机会和解决问题的经验。
主要/基本职责
- 当涉及设计或制造问题时，请咨询销售与市场、客户及客户代表，讨论产品需求、应用和规格。
- 为制造与开发工程部门提供新旧产品及工艺的工程支持。
- 制定产品规格和标准
- 管理各种规模的项目，几乎没有监督。
- 组织、监督并指导工程师团队执行产品工程职能：
- 简化产品设计以提升制造质量，降低成本，同时不牺牲产品质量和功能。
- 定义工艺，选择材料，并对新旧产品和工艺的改进或应用进行分析。与采购和供应商沟通，参与零件和组件的选择与审批。根据开发和审批流程中的需求，构建和测试原型组件或组件。
- 准备流程、材料需求、测试结果及项目活动的书面文件。
- 为电气工程师和设计师等基层技术人员提供指导
- 在其职位级别规定的时间范围内，评估下属的表现是否符合其工作要求和绩效目标。
- 提升员工的工作技能，以提升部门的产出和质量。
- 利用日常管理活动推动团队整体绩效，包括质量、生产力、交货时间、战略举措以及满足内部和外部客户需求。
必备资格：
- 电气工程学士学位。此外，还需在电气工程设计或电气工程学科领域拥有3+年的工作经验。
- 有使用 CAD 软件制作图纸、模型、装配和原理图制作经验者，优先考虑 Creo 示意图。
- 必须具备出色的人际交往能力，并能够协调团队内包含多样任务和繁重日程的活动。
- 能够与所有部门和供应商高效合作。
- 能够同时管理多个复杂任务。
- 具备电气和基础机械故障排除经验。
- Windows、Word、Excel 的知识
优先资格：
- 具备电路设计与分析、PLC/逻辑编程及电子控制设计经验。
- 有领导精益和/或持续改进项目的经验。
- 具备电力工程系统基础知识和经验。
- 曾有按订单工程和/或制造环境的经验。
- 直流电路设计。
- 三相电力系统。
- 单线图体验。
- 在仪器变压器设计或实现方面的经验
我们为您提供的服务：
典型年薪为84,872至97,193美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
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