电子技术员一级
在这份工作中，你将组装、排查、连接和测试基础到中等复杂度的电子组件。 职位为第二班（下午2：00至10：30）
作为电子技术员，我将：
- 根据机械和电气图纸组装接线盒、电子控制装置及其他组件
- 安装和测试已完成的电子组件
- 担任电子设备最终检查员
- 与制造部门协作，确保完成的电子组件正确安装和测试
- 参与布线图/互连图纸审核
- 排查电子组件，用于生产和售后支持
- 通过遵守程序、规则和法规，维护安全清洁的工作环境
- 通过根据需要使用设备和物资来节省资源，以实现工作成果
- 通过培训他人完成中等复杂度的电子组装任务，促进团队合作
- 在交给下一个操作前检查所有工作
- 通过填写生产和质量表格来记录相关操作
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 能够安全使用小型手动和电动工具
- 能够阅读并解读图纸和物料清单
- 必须具备基本的计算机技能
- 必须具备布线图、互连图/梯形图、原理图和Gerber文件的工作知识
- 能够利用现有的图纸和分立电路（包括继电器、二极管、晶体管、电容器、电阻和直流电池充电器）进行布线故障排除，这些电路利用原理图和Gerber文件
- 熟悉毫米波和电源的使用。
- 必须注重细节，能够独立工作并遵循书面程序
- 必须能够协助新员工接受基础到中度测试任务的培训。
- 拥有高中毕业证、GED或工作经验与技能发展的结合
- 必须能够理解并遵循英语的口头和书面指示。
- 理想情况下，拥有电子工程技术、电子或其他电子相关学科的副学士学位，或具备工作/军事经验与技能发展的等效结合
- 理想情况下，有1-2年电子技术员的经验
工作的体力要求包括：
- 根据美国劳工部《职业称谓词典》，工作被归类为中等-重体力需求等级（PDL）
- 频率 – 偶尔（1-33%）;频繁（34-66%）;持续性（67-100%）
- 举重要求：
- 偶尔可以从地板到腰部抬起75磅的重量，并借助辅助
- 经常从地板到腰部举起最多40磅的重量
- 偶尔携带最多40磅，最多可携带25英尺
- 经常推拉到40磅
- 偶尔在协助下推拉超过40磅
- 姿势要求：
- 站立——连续
- 步行——持续
- 弯腰/弯腰——频繁
- 蹲下/跪姿——频繁
- 举重——频繁
- 其他要求：
- 抱怨、操控、指法——持续不断
- 可变手/电动工具使用——频繁
- 双人操作，使用辅助装置进行举动、拉力和推举，包括发动机支架、手推车、托盘千斤顶和提升机
我们为您提供的服务：
薪酬范围通常在每小时20到25美元之间
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
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