物流经理

物流经理

物流经理负责管理和协调中央仓库、发货与收货部门及相关员工的所有活动。与内部规划师和采购人员合作，确保材料库存充足。负责生产服务的所有方面，包括准时交付、库存管理、与承运商的路线谈判、费率以及满足客户交付需求的发货和收货程序。必须能够评估物流供应商的绩效，并制定全面的战略物流计划，以最佳化预算船舶预算，包括成本节约。带领员工，并与跨职能团队协作，实现安全、质量、交付、库存和成本等目标。

作为物流经理，您将：

• 监督进出货运活动，确保货物的及时、准确、完整和状态。

• 确定所有出货货物的运输需求、数量和卡车类型。

• 确保空间被有效利用，以满足成本和服务需求。

• 分析并标准化流程，以提升运输和接收效率。

• 确保仓库和收货环境的物理布局安全、有序且符合人体工学。

• 评估与进出站服务相关的运费成本，以确保费用合理。

• 识别并实施物资运输物流的成本降低改进。

• 发展并维护与货运公司及转运设施的合作关系，以满足向客户的运输需求

• 开发高效的流程，将材料运送到制造阶段。

• 制定并维护相关的KPI。

• 准备月度和季度数据跟踪支出、燃料、附加费以及运输/接收部门目标。

• 创建与G&W战略和目标相契合的可视化管理系统和指标。

• 分析并标准化程序以提升部门效率。

• 定期在运输、收货和仓储部门进行设施和安全检查及审计。

• 识别并实施成本降低的改进措施。

• 面试、选拔、培训、评估并推荐团队人员人才。

• 指导和辅导员工，帮助他们实现高水平的绩效。

• 确保遵守规则和工作场所政策。

• 其他分配的职责。

我们正在寻找具备以下条件的人：

• 至少有5年物流、分销和仓储管理经验。

• 拥有运营、工程、工商管理等学士学位;或同等的经验。

• 具备良好的时间管理和客户关注能力。

• 熟悉OSHA的规章制度。以安全为中心的态度。

• 熟悉交通部的相关规定。

• 具备国际运输知识加分。

• 具备良好的时间管理和客户关注能力

• 在动态环境中有效决策的能力。

• 卓越的分析和解决问题能力。

• 卓越的书面和口头沟通能力。

• 需要高阶的Excel硕士技能，之前有JDE ERP和WMS经验。

• 在快节奏环境中具备高效的多任务处理能力。

• 对精益制造有扎实的实务知识。

• 履行承诺并确保任务完成

我们为您提供的服务：

年薪为96,555美元至128,577美元。

请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。

该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划

G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：

• 医疗、牙科和视力保险
• 短期与长期残疾
• 人寿保险
• 健身俱乐部会员计划及报销
• 员工援助计划
• 学费报销
• 401（k）
• 年度利润分享
• 假期
• 空调/供暖的先进制造设施

关于G&W Electric公司

自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。

通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！

G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。

*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。

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