机械设计工程师二级
我们生产工程团队中的机械设计工程师二级负责按照我们G&W的质量标准设计客户指定的定制开关设备产品。该职位将专注于我们整个架空和地下开关设备产品目录。G&W很高兴招募一位自我驱动且注重结果的个人加入我们快节奏、协作的工作环境，这里提供持续的学习机会和解决问题的体验
作为机械设计工程师二级，您将：
- 领导和拥有团队项目沟通、进度进度，以及中等复杂项目和客户订单设计周期的所有方面
- 提供符合行业标准（IEEE、NEC、IEC、ANSI、UL、NEMA等）的设计能力。
- 按照内部工程设计标准和最佳实践，在客户的交货时间和质量期望下设计产品
- 指导、培训、辅导并保持设计团队成员的技术能力
- 参与向客户和应用专家提供设计可行性贡献
- 通过问题解决活动识别并解决根本原因，成为部门和公司的变革推动者
- 为内部和外部客户提供技术支持
- 跨职能协作，支持并为公司和部门项目提供技术能力（如产品开发、售后支持、应用工程、供应链和制造）。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 拥有机械工程学士学位
- 有CAD经验
- 至少有3年机械设计经验
- 具备创新设计和解决复杂问题的能力
- 具备出色的书面和口头沟通能力，并向不同受众展示了演讲技巧
- 具备强大的分析设计和定量问题解决能力
理想情况下，候选人还应具备：
- CREO CAD软件体验
- 领导力与培训
- 变革管理经历
- 持续改进举措
- 根本原因分析/问题解决策略
- ISO认证制造环境经验
- 可靠性设计工具
- 可制造性设计（DFM）、失效模式效应分析（FMEA）、有限元分析（FEA）、几何尺寸与公差（GD&T）、实验设计（DOE）
- Oracle J.D. Edwards Business System 的经验
- 行业标准经验
- 相关的电力分配经验
我们为您提供的服务：
该职位的年薪范围在80,000至90,000美元之间。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- RRSP项目的丰厚季度奖金
- 综合福利套餐，包括人寿保险、健康、牙科、医疗支出账户和辅助医疗服务（由雇主支付）
- 公司假期（圣诞假期期间停工一周）
- 教育学费援助
- 工作保障
- 空调/供暖的先进制造设施
- 健康与健身报销项目
- 培训与发展机会
- 持续绩效反馈
- 有趣的社交活动、节日派对、保龄球之夜。
- 还有更多……
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W 加拿大公司自豪地成为机会均等的雇主。我们致力于营造一个多元包容的工作环境，反映我们所服务的社区。我们欢迎并鼓励来自各种背景、经历和观点的个人申请。根据《安大略省人权法》和《安大略省残疾人无障碍法》，在招聘过程中，可随时根据要求提供住宿。如果您需要任何材料或流程的便利，请告知我们，以确保您平等参与。
