新产品开发项目经理
项目经理负责分配开发项目的整体范围、进度、成本管理、风险管理和沟通活动。项目经理还确保满足所有客户和公司的成本、质量和时间要求。此外，项目经理还将管理G&W工厂或第三方制造新产品的设计流程，并最终对项目团队的绩效和成果负责。
作为项目经理，您将：
- 建立并领导多学科全球团队，致力于新颖创新产品的开发。与所有利益相关方（包括工程、制造、供应链、售后服务、质量、财务、产品管理和市场）协作，确保项目顺利交付。
- 管理进度、范围、预算和人员配置，确保项目按计划进行并符合承诺。
- 负责资源协调及产品实现阶段-门需求完成。
- 通过识别、优先排序和缓解事件来管理项目风险。开发关键路径分析，以管理项目关键路径项目，加快进度，降低成本和/或降低风险。
- 支持项目管理最佳实践、流程和持续改进计划的发展。
- 负责根据项目和公司目标审查项目和流程，以提升成本效益和可靠性。
- 通过正式和非正式的演示和信函，向团队内部、管理层及其他利益相关者传达项目信息。
- 收集信息以持续进行数据挖掘和分析，确保问题解决、解决方案设计和业务成果的提升。
- 准备流程、材料需求、测试结果及项目活动的书面文件。 根据需要制定/修订G&W标准。
- 履行分配的其他职责。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 持有工程或相关领域的理学学士学位。优先考虑机械工程或电气工程学士学位。
- 拥有项目管理专业人员（PMP）认证——强烈推荐。
- 拥有至少5年高度技术性产品开发岗位的项目管理经验。
- 优先考虑以下至少一项开发经验：配电或输电电力设备、保护继电器或定制工业产品。
- 对良好的开发工程流程有深刻理解，如精益产品开发、制造设计（DFM）/装配（DFA）/卓越（DFX）、六西格玛和精益理念。
- 有参与PPAP和SPC等行业质量行动的经验。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 具备扎实的组织能力、协调能力和仲裁能力。
- 展现出从摇篮到坟墓的任务主导能力，拥有“驾驶者”心态，以及有效的时间管理能力。
我们为您提供的服务：
典型年薪为98,872美元至128,577美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
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