工厂主管
负责每月、季度和年度结算流程。管理所有日记分录、账户对账、月度和季度报告。为美国工厂准备财务报表。库存、成本及制造会计领域的专家。领导、管理和发展财务团队。
作为工厂控制员，您将：
- 成为美国实体会计活动的主要管理者;负责维护适当的内部控制
- 负责在三个工作日内准确及时地编制本地财务报表，包括损益表和资产负债表
- 分析并评论实际绩效与计划和预测，详细洞察损益表和部门费用。
- 主动监控每月和季度的财务表现，并提出适当建议以实现期望的盈利目标
- 协助控制和报告公司的资本支出和固定资产
- 协助年终独立财务审计，确保截止日期按时完成，准备所需的财务和税务清单，并直接与第三方审计公司合作
- 协助制定年度运营计划和地方部门预算
- 监督所有月度、季度和年度成本变动，了解材料、人工和间接费用变化对库存和损益表的影响
- 领导跨职能审查，识别过时库存，并与各部门协调，确保及时处理和移除已识别的零件
- 协作进行实物库存盘点，提供关键的方差分析，以确定损益影响，确保库存的准确估值
- 与库存经理密切合作，全面了解每日循环盘点带来的财务影响
- 负责高级成本会计师、职员会计师和应付账款负责人
- 管理、分配和审计所有直属下属的工作;提供半年和年度绩效评估，评估绩效与职位要求和既定年度目标，提供每日辅导和培训，培养世界一流的财务团队
- 作为运营团队的战略业务合作伙伴，每月提交支出报告，确保与计划和预测保持一致，同时提供灵活的财务领导和临时分析，以支持运营目标
- 担任团队相关项目的财务负责人，涉及成本控制、废弃物消除和精益制造原则
- 协助高级财务经理和财务副总裁处理额外项目和临时分析
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 拥有会计或金融学士学位
- 拥有5+年的逐步会计经验，最好是在国际制造环境中工作
- 熟练使用MS Office套件，包括中级到专家Excel技能;处理大型数据集的经验;能够有效且高效地操控和组织
- 具备ERP或MRP业务系统的知识和经验，优先考虑JD Edwards相关经验
- 有合并软件/工具的知识和经验，优先考虑有Adaptive Insights经验
- 是一位战略思考者，能够将概念性问题转化为具体目标和任务
- 通过保密信息保护组织价值
理想情况下，你将拥有：
- 扎实的成本会计知识和经验
- CPA优先——或同等于工作经验和技能发展的组合
- 国际报告背景及对美国公认会计准则（GAAP）和货币调整的理解
- 具备扎实的人际交往能力及与公司各级人员的互动能力
- 具备强大的分析力、批判性思维和判断能力
- 自我驱动，具备出色的口头和书面沟通能力
- 有条理，能够处理多项持续的责任
我们为您提供的服务：
典型年薪为98,000至128,000美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
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