首页 / 基础设施管理器

基础设施管理器

基础设施管理器

基础设施经理负责组织IT基础设施的规划、实施和监督,确保高可用性、安全性和可扩展性。该职位包括管理数据中心运营、服务器、存储、网络、电信、防火墙、终端安全和云服务。基础设施经理将领导一支IT专业人员团队,与关键业务利益相关者协作,使IT基础设施与组织目标保持一致。

作为基础设施经理,您将:

  • 制定并执行短期和长期的IT基础设施战略,以支持业务目标。
  • 将基础设施项目与IT和业务战略相结合,与应用、网络安全和业务领导者协作。
  • 研究并推荐新技术、工具和方法,以提升系统可靠性、安全性和效率。
  • 监督和管理企业范围的IT基础设施,包括数据中心、服务器、存储、网络、云和终端安全。
  • 确保IT系统和服务的最佳性能、可用性和可扩展性。
  • 管理防火墙和网络安全解决方案,确保对网络威胁的强大防护。
  • 监控和维护终端安全解决方案,包括杀毒、补丁管理和合规执行。
  • 监督电信和统一通信平台,确保业务运营顺畅。
  • 实施IT资产管理的最佳实践,包括硬件/软件生命周期管理。
  • 主导IT基础设施采购流程,包括供应商选择、合同谈判和成本管理。
  • 评估和管理与第三方供应商、服务提供商和顾问的关系。
  • 推动云、混合和本地解决方案的实施,以优化IT基础设施。
  • 管理和指导一支由IT基础设施专业人员组成的团队,包括系统管理员、网络工程师和安全专家。
  • 实施并执行数据保护、灾难恢复和业务连续性策略。

领导层:
负责聘用/解雇决策;绩效考核;员工培训与发展;处理纪律问题。这份工作将根据这些决定进行评估。

我们正在寻找具备以下条件的人:

  • 计算机科学、信息技术或相关领域的学士学位
  • 拥有8+年的IT基础设施管理经验,包括领导数据中心运营、企业网络、服务器、存储、云基础设施(Azure/AWS)和安全项目。
  • 拥有3+年领导IT基础设施团队的经验,专注于卓越运营和服务交付。
  • 在Microsoft技术、虚拟化平台(Nutanix、VMware、Hyper-V)、企业网络(Cisco、Aruba)和云环境(Azure、AWS或Google Cloud)方面拥有深厚的技术专长。
  • 拥有监督防火墙管理、端点安全解决方案以及灾难恢复规划与执行的经验。
  • 熟悉ITIL框架及IT服务管理(ITSM)最佳实践。
    在供应商管理方面有着卓越的业绩记录,包括合同谈判和绩效监督。
  • 有使用JD Edwards EnterpriseOne(JDE)或类似ERP平台的经验者更为加分。
  • 熟悉现代数据保护和备份平台(如Cohesity),以支持业务连续性和灾难恢复策略。
  • 相关认证包括ITIL 4、PMP、Azure管理员助理(AZ-104)、Windows Server混合管理员和Aruba认证交换助理(ACSA)
  • 拥有Linux和CompTIA Security+的额外认证将是加分项。

我们为您提供的服务:

年薪为111,828至148,113美元。

请注意,上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。

该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划

G&W Electric 提供全面的福利套餐,包括:

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 短期与长期残疾
  • 人寿保险
  • 健身俱乐部会员计划及报销
  • 员工援助计划
  • 学费报销
  • 401(k)
  • 年度利润分享
  • 假期
  • 空调/供暖的先进制造设施

关于G&W Electric公司

自1905年以来,G&W Electric不断创新,已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队,致力于不断改进世界依赖的技术,以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功,因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。

通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉,是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平,树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者,我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境,体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员,你也在帮助世界供能!

G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。

*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。

VEVRAA联邦承包商