制作支持助理
负责通过消除生产流程中的浪费，持续改进安全、质量、交付和成本。通过建立和维护指标，协调和监控日常运营，推动持续改进。为管理者和主管提供支持，包括日常管理、培训项目、考卡审查、缺勤和纪律跟踪及其他制造支持项目。
作为生产支持助理，您将：
- 开发、标准化、完善并维护包括但不限于安全、质量、交付和成本的日常管理委员会。
- 与各部门协作，改进和控制流程及绩效。
- 与人力资源和管理层合作，制定持续改进和拟议行动。
- 监控并制定用于衡量和跟踪生产和工资指标的报告。
- 监控趋势并制定不合格产品（NCR）报告。在适当情况下启动纠正措施。
- 通过工时卡进行时间录入，监控请假请求、余额和缺勤警告。
- 协助纪律跟踪和持续跟进。
- 支持并订购店铺用品的库存盘点。
- 提供意见并改进工作站设计与排序、全时制研究、线平衡、视觉工厂及标准工作。
- 严格保密所有员工信息，包括人事记录、健康信息和纪律处分。
- 需要参与改善活动。
- 分配职责。
根据
其他
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 需具备高中毕业文凭、GED证书或工作经验与技能发展相结合的资格。
- 必须具备高级计算机技能，包括熟练使用 Microsoft Word、Visio 和 Excel。
- 必须能够分析数据以识别趋势
- 需要4年以上制造业工作经验
- 必须注重细节，并具备多任务处理能力。
- 必须具备良好的沟通能力，并能够与组织内各层级的员工合作。
- 能够谨慎处理敏感信息并保守秘密
- 必须能够阅读和理解生产文件，并能培训他人如何使用这些文件。
- 有使用业务库存系统的经验者尤其理想。
优先资格：
- 优先考虑有在开关设备领域（燃气和毒蛇）工作经验者。
体力要求/工作条件：
- 一般办公环境，电脑使用
- 轻度搬运（偶尔25磅或以下）
- 弯腰
- 站立
情况
我们为您提供的服务：
薪酬范围为每小时25至26.50美元
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期和长期伤残保险
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及费用报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401(k)
- 年度利润分享
- 带薪休假
- 配备空调和供暖系统的现代化制造工厂
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为全球工程化电网解决方案的领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进全球依赖的技术，以提供安全可靠的电力。我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有产品质量、创新和世界级客户服务的长期声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、绩效和创新水平，树立客户满意度的标准。作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满活力的工作环境，拥抱我们的核心价值观并培养人才。我们持续关注增长与创新，意味着您将成为一家提供挑战性机会、奖励卓越并结合个人专长，实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，您也共同推动世界！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
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