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全球产品经理 – 地下

全球产品经理——地下

该职位向全球产品线经理汇报,要求兼具战略与技术技能,以根据整体产品组合和公司战略管理产品和解决方案。该职位包括对MV地下开关设备的产品管理,包括负载断开开关和故障断路器。总项目经理将成为产品和解决方案的所有者,负责通过与各部门协作,确保盈利增长和市场份额的抢占。该职位将高度依赖产品管理技能,如业务发展、商业智慧,以及战术与战略知识的良好平衡。

作为全球产品经理,您将:

作为主要所有者管理全球产品组合中的特定产品和服务

  • 制定并推动托管产品的组合战略及产品与解决方案路线图
  • 通过客户之声(VoC)进行潜在客户创意生成、市场趋势分析,以及识别和分析竞争对手的产品和活动,包括与全球战略洞察团队(G&W GIST)的紧密合作进行市场调研。
  • 参与相关标准活动、行业协会和展会活动,为G&W及整个行业提供适当的指导和影响力
  • 协助制定新产品和服务(包括SAM、TAM和CAGR)的市场细分情报和GTM计划
  • 监控影响产品需求的行业趋势,并据此管理托管产品的战略计划
  • 支持对产品组合损益表及战略方向相关影响的审查、分析和管理
  • 推动新产品的设置,包括确定定价、与供应链管理(SCM)在最佳库存水平上的对齐,以及指导技术产品经理开发销售资料和培训材料
  • 管理托管组合产品和解决方案的定价策略

参与并推动项目通过新产品开发(NPD)和变更管理(CMR)流程

  • 与NPD团队合作,参与新产品的产品开发流程
  • 根据业务和产品组合的战略计划管理产品和解决方案路线图,并推动内部沟通
  • 领导项目,为托管产品添加必要的产品和解决方案改进,目标是保持盈利增长
  • 创建并沟通价值主张、销售渠道识别,以及买家和用户角色的识别
  • 支持销售和市场营销,协助潜在客户识别和规划,以弥补销售或支持渠道缺口
  • 与销售及市场部门合作,制定市场营销和销售计划,以促进现有及新产品及解决方案的销售增长
  • 领导销售赋能,为销售团队销售新产品和解决方案以及现有产品的改进做好准备
  • 领导新产品和解决方案定价指南的制定和管理
  • 与市场传播团队合作,开发销售工具、培训和现有及新产品的材料
  • 支持对新产品上市市场成功的监控和跟踪,并推动行动以提升新产品的成功率

支援基地业务

  • 根据需要,为内部团队和外部客户进行产品和解决方案演示
  • 通过与销售团队合作和销售赋能,主导产品线的市场驱动预测开发,评估市场趋势,并考虑未来产品路线图的考虑
  • 为技术产品经理(TPM)提供指导,并支持销售团队处理客户应用和机会
  • 协作制定并参与大型投标策略和审批
  • 支持跨职能团队管理工程、供应链、质量和运营问题
  • 监控线索赢赔数据,并支持价格调整以保持竞争力
  • 领导托管产品的完整生命周期管理

我们正在寻找具备以下条件的人:

  • 电气或机械工程学士学位
  • 拥有5+年电力行业工程、销售、市场营销、产品管理或相关岗位经验
  • 具备强大的技术和商业能力,以及管理工程定制产品经验
  • 能够高效且有效地处理多项任务,包括
  • 展现出积极影响内部和外部客户的能力
  • 出色的人际交往和沟通能力,包括书面和口头
  • 协作、注重结果的团队合作者,具备有效管理冲突的能力,并具有双赢的精神和态度
  • 能够与全球跨职能团队协作并推动团队
  • 具备有效且恰当的直接客户沟通能力,无需监督

理想情况下,你将拥有:

  • 中压电力产品的经验
  • 在全球范围内的团队中工作经验

该职位的体力要求/工作条件如下:

  • 一般办公环境与计算机使用
  • 轻度提重(偶尔,25磅或以下)
  • 旅行占30%-40%,包括每月国内旅行和偶尔的国际旅行

我们为您提供的服务:

年薪为114,512美元至151,668美元。

请注意,上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。

该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划

G&W Electric 提供全面的福利套餐,包括:

  • 医疗、牙科和视力保险
  • 短期与长期残疾
  • 人寿保险
  • 健身俱乐部会员计划及报销
  • 员工援助计划
  • 学费报销
  • 401(k)
  • 年度利润分享
  • 假期
  • 空调/供暖的先进制造设施

关于G&W Electric公司

自1905年以来,G&W Electric不断创新,已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队,致力于不断改进世界依赖的技术,以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功,因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。

通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息: https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉,是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平,树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者,我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境,体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员,你也在帮助世界供能!

G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。

*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。

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