仓库主管
仓库主管将负责博林布鲁克仓库、物流及所有进货物资。他/她将与内部采购员合作，确保库存充足，实施系统/流程以保持准确性，并在需要时将材料送达制造。该职位将直接监督G&W Bolingbrook的收货、运输团队和物料搬运人员。
作为制作主管，您将：
- 在博林布鲁克工厂内制定并部署整体库存计划，包括库存准确性和跨职能流程的实施，以维持正确的库存水平，并减少或消除过时或滞后库存。
- 在以下标准下，组建一支有组织、训练有素的收货、发货和物料搬运团队：
- 定义并创建库存管理和物料交付的标准工作流程。
- 及时将材料送达制造厂。
- 确保仓库和收货环境的物理布局安全、有序且符合人体工学。
- 将收到的数量不准确、包装或损坏货物问题直接告知供应链，以实现长期解决方案。
- 制定并维护相关的责任范围关键绩效指标（KPI）。
- 监控业务变化，确保仓库基础设施始终充足。
- 引入新技术以提升交易准确性。不断打磨。
作为主管和领导者，您是：
负责团队的日常绩效 ~ 6 + 员工。引导/监督团队朝着目标前进，确保员工的生产力、解决问题，并有权更改工作岗位和工作分配。负责对重要人力资源事务的真实意见：例如参与新员工甄选，对绩效考核、纪律处分、解雇等提供有意义的意见。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 至少有5年库存/仓储管理经验
- 拥有运营或企业管理学士学位;或等效经验
- 展现出卓越的领导才能和在高速环境中的管理经验。
- 已展示对ERP系统的理解，JDE更倾向于
理想情况下，您还应具备：
- 具备强大的组织能力、动力和沟通能力
- 开放的个性;天生的好奇心，同时非常专注于基本活动，这与管理层达成了一致
- 自我驱动型，能在最小监督下工作
- 精益背景
工作的体力要求包括：
- 通用办公环境，个人电脑使用
- 轻度举重（偶尔25磅或以下）
- 弯腰
- 诉讼资格
我们为您提供的服务：
年薪为71,200至92,600美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
