买家二号 - G&W Electric

买家二号

G&W 采购员 II 将谈判定价、供应商选择和/或开发，生成和管理采购，并协调交付以满足生产需求。G&W 买家二级作为主题专家，凭借独立判断、高度准确性和品类专业知识，实施适当的库存和采购策略。负责管理和监控分配的商品，以控制交付、成本和质量。与供应商合作，控制和缩短交货时间。监控付费观看并减少成本上涨。

作为买家二级，您将：

采购并确保按时供应定制、工程化复杂产品的材料
审查和分析工程打印件，识别对采购决策至关重要的材料和零部件规格
准备报价请求，进行报价比较，协商合同价格、条款和条件
与供应商合作，加快材料供应速度，减少零件短缺的影响。
利用内部ERP/MRP系统规划并执行从国内外供应商采购原材料和服务
准备、发布并监控采购订单，确保与采购计划和供应商协议保持一致。
主导谈判以实现成本节约和提升供应商定价。
积极与规划与运营团队合作，制定消除零部件短缺的策略，并向供应商提供预测，确保材料供应
管理和监控库存水平，确保最佳库存供应并减少过剩。
管理与供应商的日常互动，主动解决问题，监控绩效指标，并促进强有力沟通，以支持生产和供应链效率。
与供应商合作，解决影响交付、质量和沟通的长期问题
确定适合看板的物品，规划库存水平，并监控尺寸变化
促进并领导讨论，解决与供应商相关的质量问题
协助供应商质量举措，包括供应商评估、评分卡编制和交付，制定和维护供应商纠正行动计划，旨在减少供应基地内的交付和质量问题
处理不符合标准报告（NCR），并通过借记备忘录解决供应商相关的零件拒绝。
协调并处理工程变更通知（ECN），以确保设计和文档更新的及时实施。
识别并解决发票与采购订单之间的差异，以确保准确的付款处理。
通过分析供应商能力、定价和绩效指标，支持供应商评估和选择流程。
支持全球供应管理，开展风险缓解、持续改进和成本节约举措，包括识别和执行与现有及潜在的国内及国际供应商的成本节约机会
确定分配商品的采购和库存管理策略
领导和促进复杂供应链项目的能力
提供采购最佳实践的专业知识
其他指派任务

我们正在寻找具备以下条件的人：

拥有本科学位，最好是供应链或相关领域
至少有4年制造业采购相关经验

具备扎实的ERP知识，并有JD Edwards（JDE）的使用经验，加分项
有“按订单生产”或“工程师按订单”制造环境经验的人优先考虑
在供应商和库存管理方面有扎实的背景

精通MS Word、PowerPoint和Excel。
具备出色的演讲能力
具备快速解决复杂问题的能力
具备出色的分析能力和沟通能力
具备促进供应商关系的能力
必须有效行使独立判断和决策
具备高度的专业素养和坚持不懈
拥有严格的库存控制原则

我们为您提供的服务：

年薪为63,550美元至82,513美元。

请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。

该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划

G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：

医疗、牙科和视力保险
短期与长期残疾
人寿保险
健身俱乐部会员计划及报销
员工援助计划
学费报销
401（k）
年度利润分享
假期
空调/供暖的先进制造设施

关于G&W Electric公司

自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。

通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ

G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！

G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。

*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。

VEVRAA联邦承包商