职位概述
高级研究工程师向研究经理汇报，负责在最小监督下领导从概念到概念验证的战略研究项目。该职位专注于开发中高压电力系统的创新技术，包括开关设备、传感器、数字技术和数据驱动解决方案。
该人才结合了深厚的技术专长和强大的项目领导力，将新兴技术转化为支持G&W Electric创新战略的实用解决方案。高级研究工程师在组织内担任技术领导，指导初级工程师，与大学和研究合作伙伴合作，并代表G&W Electric在全球技术社区中工作。
主要职责
- 独立领导复杂的研究和创新项目，从概念生成到概念验证再到技术转移。
- 开发中高压开关设备、传感技术、电力系统监控及数据驱动应用的创新解决方案。
- 创建概念设计，进行工程分析，并通过仿真、实验室测试和现场评估验证设计。
- 应用先进的工程方法，包括电气、电磁、介电、热成像、结构和多物理模拟。
- 设计、制造和评估原型，包括规划和执行实验室测试及结果分析。
- 准备技术报告、发明披露、专利文件和科学论文。
- 为G&W Electric的技术路线图和长期创新战略做出贡献。
- 在最小监督下，通过制定项目进度、预算、技术计划和资源估算来领导可行性研究。
- 与新产品开发、系统工程、制造、市场营销和全球工程密切合作，将新技术转化为商业产品。
- 为初级研究工程师和项目团队提供技术领导和指导。
- 支持并咨询其他工程组织，解决专业领域的技术难题。
- 建立并维持与大学、国家实验室、公用事业公司及行业研究机构的合作关系。
- 通过积极参与IEEE、CIGRE、IEC及其他技术委员会等组织，代表G&W Electric。
- 在国内外会议上展示研究成果。
- 通过专利、商业秘密和发明披露保护G&W Electric的知识产权。
资格
必修
- 电气工程学士学位（硕士或博士——优先）。
- 具备至少8年涉及中高压设备的研究、高级产品开发或技术开发经验。
- 具备高压工程扎实背景，包括绝缘系统、开关技术和电力系统应用。
- 有在最小监督下领导技术项目的经验。
- 展现出将研究概念转化为验证技术或产品的能力。
- 具备原型开发、实验室测试和工程验证经验。
- 对电力系统、开关瞬变、绝缘协调、电力质量和电磁现象有深入理解。
- 有使用工程仿真工具（有限元、电磁、热能、结构、计算流体力学等）的经验。
- 具备对CAD工具（Creo或同等工具）的实际操作知识。
- 熟悉适用的IEEE、IEC及相关行业标准。
- 出色的书面和口头沟通能力。
- 能够同时管理多个研究项目。
- 愿意进行国内外旅行（约10–20%）。
优先资格
- 高压工程、电力系统或相关领域的硕士或博士学位。
- 具备智能传感器、数字变电站、同步测量或电网监测技术的经验。
- 有数据分析、人工智能/机器学习或应用于电力系统的数字解决方案经验。
- 有参与外部资助研究项目、大学合作或政府研究资助的经验。
- 专利记录、技术出版物或会议报告。
- 积极参与IEEE、CIGRE、IEC（工业电子工程师学会）或类似专业组织。
- 在电力行业内享有公认的技术专长。
体力要求/工作条件如下：
- 通用办公环境，个人电脑使用
- 轻度举重（偶尔25磅或以下）
- 诉讼资格
- 重物搬运（经常，25磅+）——不频繁
我们为您提供的服务：
典型年薪为96,555美元至128,577美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
VEVRAA联邦承包商
