网络安全工程师 II
网络安全工程师II独立拥有、改进并交付G&W Electric全球企业和制造环境中的安全技术。该职位负责制定技术设计和标准，领导复杂变更和故障排除，并管理分配的网络、安全访问、身份和特权访问能力的运营生命周期。
在网络安全负责人的指导下，网络安全工程师II将架构、风险和合规需求转化为可扩展、可支持的技术解决方案。该职位作为经验丰富的个人贡献者和主题专家。
作为网络安全工程师二级，你将：
- 自主管理、生命周期规划及持续改进，涵盖分配的网络安全、分段、虚拟专用网络和安全远程访问能力。
- 设计和实施安全连接和访问策略解决方案，包括安全访问服务边缘能力，符合批准的架构和业务需求。
- 领导特权访问管理和身份安全控制的实施和改进，包括账户分级、最小特权、多因素认证和凭据治理。
- 制定详细的技术设计、配置标准、实施计划、测试计划和回滚程序，并与批准的安全架构保持一致。
- 领导针对供应商、基础设施团队和全球站点复杂网络、远程访问、认证和安全平台问题的故障排除。
- 通过既定的变更管理流程，规划并执行平台部署、升级、迁移及高影响力配置变更。
- 评估技术控制效果，识别设计或配置漏洞，建议改进方案，并协调修复直至完成。
- 维护权威的图表、标准、运行手册、配置记录以及分配给平台和集成的工程文档。
- 负责定义技术工作流程，管理依赖关系，沟通风险，并向网络安全负责人提供实施状态。
- 分享专业知识，进行同行评审，并为同事和基础设施合作伙伴提供技术升级支持，而无需分配工作或管理绩效。
我们正在寻找具备以下条件的人：
- 拥有3+年的网络工程、系统管理、网络安全工程或相关技术领域的专业经验。
- 具备TCP/IP、VLAN、子网划分、路由、交换、DNS、虚拟专用网络及网络安全架构的扎实工作知识。
- 具备部署和排查企业防火墙、安全远程访问解决方案或安全访问服务边缘技术的实际经验。
- 具在企业环境中实施身份、认证、特权访问或目录服务安全控制的经验。
- 拥有领导技术变革的经验，涵盖设计、测试、实施、验证、文档编写和运营交接。
- 具备强大的故障排除能力，能够隔离跨网络、身份系统、端点及第三方服务的复杂问题。
- 具备较强的书面和口头沟通能力，包括提出技术选项、风险和建议的能力。
- 能够独立拥有平台或技术工作流，同时在全球组织中有效协作。
理想情况下，您还应具备：
- 具备企业防火墙、网络安全、分段、安全远程访问或安全访问服务边缘技术的高级经验。
- 拥有特权访问管理、身份与访问管理或目录服务技术的经验。
- 拥有利用分段、受控远程访问和普渡模型概念保障制造、工业或运营技术环境的经验。
- 具备NIST CSF、NIST 800-171、CMMC、ISO 27001、IEC 62443或相关技术控制要求的工作知识。
- 拥有网络安全、信息技术、计算机科学或相关领域的学士学位，或具备同等的实践经验。
- 认证如CCNA、Security+、ISC2 SSCP、相关网络安全平台认证或同等资格。
该职位的体力要求/工作条件如下：
- 一般办公环境，电脑使用，轻度搬运（偶尔25磅或以下）
- 弯腰
- 诉讼资格
其他：
根据业务和项目需求，可能需要偶尔的非下班时间工作、变更窗口支持或出差。
我们为您提供的服务：
年薪为85,963美元，每年为111,783美元。
请注意，上述薪酬信息仅为一般指导。薪酬基于候选人的技能、经验和资质。
该职位有资格参加我们的季度激励薪酬计划
G&W Electric 提供全面的福利套餐，包括：
- 医疗、牙科和视力保险
- 短期与长期残疾
- 人寿保险
- 健身俱乐部会员计划及报销
- 员工援助计划
- 学费报销
- 401（k）
- 年度利润分享
- 假期
- 空调/供暖的先进制造设施
关于G&W Electric公司
自1905年以来，G&W Electric不断创新，已发展成为工程化电网解决方案的全球领导者。与我们合作意味着加入一支充满热情的全球制造专业团队，致力于不断改进世界依赖的技术，以提供安全可靠的电力。 我们的文化注重员工成功，因此营造一个鼓励每个人都茁壮成长的创业环境。
通过观看这段视频了解更多关于我们公司的信息： https://www.youtube.com/watch?v=DMtAhsdYeUQ
G&W Electric在电力行业享有长期以来的产品质量、创新和世界级客户服务声誉。我们建立这一声誉，是因为我们相信最大的资产是员工。 我们的成功归功于团队组织中高技能人员的主动性和才能。我们的目标是通过确保卓越的服务、性能和创新水平，树立客户满意度的标准。 作为一家全球性组织和行业领导者，我们致力于营造一个充满吸引力的工作环境，体现我们的核心价值观并培养人才。我们对增长与创新的持续关注意味着您将成为一家提供挑战性机遇、奖励卓越并结合个人专业知识以实现更高层次共享成功的公司的一员。 作为我们组织的一员，你也在帮助世界供能！
G&W Electric自豪地成为平等机会雇主。所有员工和申请者将获得不论年龄、肤色、残疾、性别、国籍、种族、宗教、性取向、性别认同、受保护退伍军人身份或任何其他联邦、州或地方法律保护的分类的就业考虑。G&W Electric参与所有新员工的电子核实流程。
*G&W Electric参与所有新员工的E-Verify流程。
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