G&W Electric 福利和奖励

我们希望我们的员工能像我们的客户一样感受到被关注和支持,并在工作场所内外获得成功所需的一切。因此,我们制定了全面的计划,其中包括具有竞争力的薪酬、健康与福祉以及人才发展福利。

  • 有竞争力的基本工资和轮班工资
  • 绩效工资方案
    • 年度绩效考核
    • 季度最佳员工
    • 奖励和奖金计划
  • 工伤赔偿
  • 社会保障和医疗保险缴款
  • 联邦和州失业保险
  • 医疗、牙科、视力
  • 弹性支出账户
  • 公司支付的基本人寿保险和意外死亡与截肢保险
  • 短期和长期残疾
  • 健身俱乐部会员计划和报销
  • 福祉活动和激励机会
  • 员工援助计划
  • 退休
    • 年度利润分享
    • 401(k) 雇主匹配
  • 社区意识和参与计划
  • 公司活动
    • CEO 午餐会
    • 季度员工会议
    • 可移动餐厅
    • 假日聚会
    • 野餐
  • 开放式沟通理念
  • 安全计划
  • 服务奖
  • 学费报销
  • 假期、节假日、陪审员义务、丧葬费
  • 生产和制造业的包容与福祉
    • 与公司其他部门的联系
    • 个人防护装备补贴
    • 制造区空调
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