我们希望我们的员工能像我们的客户一样感受到被关注和支持,并在工作场所内外获得成功所需的一切。因此,我们制定了全面的计划,其中包括具有竞争力的薪酬、健康与福祉以及人才发展福利。
G&W Electric 福利和奖励
薪酬
- 有竞争力的基本工资和轮班工资
- 绩效工资方案
- 年度绩效考核
- 季度最佳员工
- 奖励和奖金计划
- 工伤赔偿
- 社会保障和医疗保险缴款
- 联邦和州失业保险
健康与福祉
- 医疗、牙科、视力
- 弹性支出账户
- 公司支付的基本人寿保险和意外死亡与截肢保险
- 短期和长期残疾
- 健身俱乐部会员计划和报销
- 福祉活动和激励机会
- 员工援助计划
- 退休
- 年度利润分享
- 401(k) 雇主匹配
工作和生活环境
- 社区意识和参与计划
- 公司活动
- CEO 午餐会
- 季度员工会议
- 可移动餐厅
- 假日聚会
- 野餐
- 开放式沟通理念
- 安全计划
- 服务奖
- 学费报销
- 假期、节假日、陪审员义务、丧葬费
- 生产和制造业的包容与福祉
- 与公司其他部门的联系
- 个人防护装备补贴
- 制造区空调